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          俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)生返回國內(nèi)就業(yè)是否有困難

          俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)回國難嗎

          摘要

          隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多的中國學生選擇前往俄羅斯學習。其中,參加俄羅斯預(yù)科項目的學生數(shù)量逐年增加。然而,在結(jié)業(yè)之后,這些學生是否能夠順利地回到國內(nèi)并找到理想的就業(yè)崗位,卻是一個值得深入探討的問題。本文從經(jīng)濟因素、政策法規(guī)、文化差異、社會認知和就業(yè)市場等五個角度分析了俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生回國的困難。最后給出了一些建議和措施,希望能為這些學生提供一些有益的參考。

          正文

          經(jīng)濟因素

          對于許多俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)的學生來說,經(jīng)濟因素無疑是一大障礙。首先,前往俄羅斯學習預(yù)科需要大量的資金投入。除了學費和生活費用外,還需要考慮簽證、交通、醫(yī)療保險等各類費用。這對于很多家庭來說無疑是一大負擔。而且,俄羅斯的生活成本相比中國也要高出不少,這就進一步增加了學生的經(jīng)濟壓力。

          另一方面,回國后的就業(yè)前景也存在不確定性。不少學生在俄羅斯完成預(yù)科學習后,選擇繼續(xù)在俄羅斯攻讀本科或研究生學位。但是,這意味著他們需要繼續(xù)在俄羅斯停留一定時間,這又會增加他們的經(jīng)濟負擔。即使他們最終選擇回國,也很難立即找到滿意的工作,這也會對他們的經(jīng)濟狀況造成影響??偟膩碚f,經(jīng)濟因素無疑是制約俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生回國的一大障礙。

          政策法規(guī)

          政策法規(guī)的差異也是俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生回國的一大挑戰(zhàn)。首先,在學歷認證方面,俄羅斯的教育體系與中國存在一定差異,這就使得俄羅斯預(yù)科學歷在中國的認可度存在不確定性。有些學生在回國后,發(fā)現(xiàn)自己的學歷無法得到有效認證,這就會影響他們的就業(yè)前景。

          此外,在簽證和居留許可方面,俄羅斯和中國也存在不同的規(guī)定。一些學生在俄羅斯完成預(yù)科學習后,如果選擇繼續(xù)在俄羅斯深造,則需要申請新的簽證和居留許可。但是,這些手續(xù)的辦理往往比較繁瑣,需要耗費大量時間和精力。而對于選擇回國的學生來說,也需要再次辦理有關(guān)簽證。這無疑增加了他們的工作量和經(jīng)濟負擔。

          總的來說,政策法規(guī)的差異加大了俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生回國的難度,需要他們投入更多的時間和精力來應(yīng)對。

          文化差異

          文化差異也是影響俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生回國的一個重要因素。在俄羅斯學習期間,學生需要適應(yīng)當?shù)氐奈幕h(huán)境,包括語言、飲食、生活習慣等。這些與中國存在一定差異,需要學生花費大量時間和精力來學習和適應(yīng)。

          而當這些學生回到國內(nèi)后,又需要重新適應(yīng)中國的文化環(huán)境。這其中既包括生活方式的轉(zhuǎn)換,也涉及到思維模式和價值觀的調(diào)整。有些學生可能會感到難以融入國內(nèi)的社會圈層,這也會影響到他們的就業(yè)和發(fā)展前景。

          此外,文化差異還可能導(dǎo)致學生在溝通和交流方面遇到困難。在俄羅斯期間,學生可能更習慣使用俄語進行交流。但是回到國內(nèi)后,如果無法快速轉(zhuǎn)換到使用中文進行高效溝通,也會給工作和生活帶來一定的障礙。

          社會認知

          社會對于俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生的認知也是制約他們回國發(fā)展的一個重要因素。由于中俄兩國在地緣政治、經(jīng)濟體制等方面存在一定差異,不少人對于在俄羅斯學習的中國學生持有一種偏見。有些人可能會認為這些學生的知識和技能都存在問題,難以勝任國內(nèi)的工作。

          此外,社會對于俄羅斯教育質(zhì)量的評價也可能影響到俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生的就業(yè)前景。一些雇主可能會對俄羅斯的教育體系存有疑慮,認為這里培養(yǎng)出來的人才不如國內(nèi)高校的優(yōu)秀。這就使得俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生在求職過程中面臨一定的障礙。

          總的來說,社會對于這些學生的認知存在一定偏差,這也加大了他們回國發(fā)展的難度。

          就業(yè)市場

          就業(yè)市場的供需情況也是影響俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生回國發(fā)展的一個重要因素。由于預(yù)科學習主要是為了進一步深造,因此很多學生在完成預(yù)科后選擇繼續(xù)在俄羅斯攻讀本科或研究生。這就意味著他們可能需要在俄羅斯停留更長的時間,這就使得他們與國內(nèi)的就業(yè)市場脫節(jié)。

          另一方面,即使這些學生最終選擇回國,他們也很難立即找到理想的就業(yè)崗位。這是因為,在當前的就業(yè)市場上,一些企業(yè)和單位更傾向于錄用在國內(nèi)接受教育的應(yīng)屆畢業(yè)生,對于那些在國外學習的人才存有一定偏見。

          此外,一些學生在俄羅斯學習期間,可能會選擇一些冷門專業(yè),這也使得他們在回國后的就業(yè)前景不太樂觀??偟膩碚f,就業(yè)市場的供需失衡加劇了俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生回國的困難。

          總結(jié)

          綜上所述,俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生回國并非一件易事。從經(jīng)濟因素、政策法規(guī)、文化差異、社會認知和就業(yè)市場等多個角度來看,他們都面臨著不同程度的挑戰(zhàn)。

          為了幫助這些學生更好地回國發(fā)展,政府和相關(guān)部門應(yīng)該采取以下措施:

          1. 完善學歷認證制度,提高俄羅斯預(yù)科學歷在中國的認可度。
          2. 簡化簽證和居留許可的申請流程,降低學生的經(jīng)濟負擔。
          3. 加強文化交流活動,幫助學生更好地適應(yīng)國內(nèi)的生活環(huán)境。
          4. 提高社會對于這些學生的認知,消除偏見和誤解。
          5. 鼓勵企業(yè)和單位錄用有海外學習經(jīng)歷的人才,為他們創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

          只有通過這些措施的落實,才能真正幫助俄羅斯預(yù)科結(jié)業(yè)學生順利地回國發(fā)展,實現(xiàn)他們的職業(yè)追求。

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          湯歆

          環(huán)俄留學首席顧問、高級培訓講師、顧問部總監(jiān)


          圣彼得堡國立大學教育學學士、社會心理學碩士,2011年圣彼得堡國立大學優(yōu)秀畢業(yè)生,2017年入圍出國留學中介行業(yè)領(lǐng)軍人物。

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